泰州公安：“铸魂工程”点燃干事创业激情-下载亚博app

　　今年以来，江苏省泰州市公安局新一届党委坚持聚焦“四个铁一般”标准，以政治建设为引领，全面实施党建“铸魂工程”，带动泰州公安锚定“打造长三角地区最具安全感城市”目标奋勇争先，为各项工作积蓄能量，点燃民警干事创业激情。

　　巩固拓展成果，让精神“富起来”

　　党的建设是公安队伍建设的“根”和“魂”。针对少数民警精神状态不佳，甚至思想认识出现偏差的情况，泰州市公安局党委坚持巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果，补足精神之“钙”，掸除思想之“尘”，让民警在精神上真正“富起来”。“只有加强党委班子自身建设，才能以坚强班子带出过硬队伍。”泰州市副市长、公安局局长刘宇轩说。

　　坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。7月18日，泰州市公安局举办全警政治轮训暨“警营新课堂”第一课。从各级党组织负责人，到党员民警不漏一人，分期开展政治练兵，学党史、学原著，进一步筑牢“公安姓党、对党忠诚”思想根基。

　　风清气自正。该局党委始终把队伍教育整顿作为根治顽瘴痼疾、纯洁队伍的有力抓手，坚持把纪律作风挺在前面，今年初部署开展了贯穿全年的“严纪律、正作风、勇担当、提效能”专项行动，努力营造风清气正的警营政治生态。

　　推进深度融合，让警务“强起来”

　　7月23日20时40分，泰州市公安局海陵分局城南派出所值班电话响了，这是当天的第9起警情。“过去这个时候，每天都要有30余起警情，现在平均在15起左右。”城南派出所所长王朝朝介绍说。

　　警情何以少了50%？这得益于泰州市公安局党委深入推进的“多维处警机制”改革。“多维处警实行巡处一体化，不仅挤压了违法犯罪空间，而且大部分街面警情，要么在现场得到处置，要么被分流‘消化’，警情量自然就少了，确实给我们基层减了负。”王朝朝说。

　　该局党委针对基层长期超负荷运转，工作效率不高，基层基础赋能不足等机制性、体制性难题，牵头组织涉及警种部门进行反复调研论证，最终确定实施现代基础管控、多维处警、智慧侦查的“三大机制”改革。

　　改革中，泰州市公安局刑警支队牵头，科技、法制、网安等警种部门参加，组建党员骨干团队集体攻坚，全市初步建成了集盯案平台、大数据侦查平台等于一体的智慧侦查中心，实现“7×24小时”研判保障，打通部门壁垒，破案成效明显。

　　党建带队建，让队伍“活起来”

　　近年来，泰州市公安局党委秉承“党建是灵魂，队伍是根本”的政治建设工作理念，以党建带队建，党员民警带着荣誉感、使命感冲锋在前，冲得上、打得赢、干得好，涌现出一批先进典型集体和个人。

　　2015年，靖江市公安局出入境管理大队民警卞大林开通了一条24小时“不打烊”的服务热线——老卞在线。7年来，他累计受理群众咨询、求助事项2600余件，直接服务外籍人员和本地出国人员485人次。

　　“党建带队建是我们做好工作的法宝，激发了党员民警发挥先锋模范作用和干事创业的热情。”靖江市公安局出入境管理大队大队长刘青说。今年5月，该大队被评为“全国公安机关爱民模范集体”。

　　2014年10月，泰兴市公安局指挥中心教导员张勃受命负责组建合成作战中心（现为智慧侦查中心）。他结合实际研发平台、制定规范、完善线索落地查证工作机制，一经投入实战就彰显了战力。

　　在张勃的带领下，中心团队先后为实战提供信息支撑7300余次，抓获各类违法犯罪嫌疑人870余名，破案1000余起；他在实战中摸索出的一批技战法获得省市多个创新奖项，被公安部、省公安厅推广应用。今年5月，张勃荣获“全国优秀人民警察”称号。